WK Advocaten
Kenaupark 24
2011 MT Haarlem
T. 023-7100022
M. 06-25248130 (mr. Willemsen)
M. 06-50248655 (mr. Kluivers)
F. 023-7993737
E. info@wkadvocaten.nl

Blog

3 acties voor de op staande voet ontslagen werknemer

26-04-2016
Staandevoetwn.jpg

Ontslag op staande voet is het zwaarste middel in ons ontslagrecht. Alleen bij ernstig wangedrag mag ontslag op staande voet worden gegeven. Het mag alleen worden toegepast als voldaan is aan strikte eisen en zal alleen in stand blijven bij de rechter als aan al deze eisen is voldaan.

De gevolgen zijn dan ook zeer zwaar: het dienstverband wordt direct zonder ontslagvergoeding beëindigd, er is geen recht op een WW-uitkering en er moet een schadevergoeding aan de werkgever worden betaald.

Het is daarom van belang voortvarend te handelen als u op staande voet ontslagen bent. Deze 3 acties zijn belangrijk.

lees meer

Een succesvol ontslag op staande voet in 5 stappen

25-04-2016
Staandevoetwg.jpg

Een werknemer die een greep uit de kas doet of roekeloos een ernstig bedrijfsongeval veroorzaakt: als werkgever bent u liever gisteren dan vandaag nog van deze persoon verlost. En al helemaal niks meer aan hem betalen. Dat is mogelijk.

Voor dergelijk ernstig wangedrag is er het ontslag op staande voet. Als het succesvol wordt verleend, bent u in één keer, direct en zonder ontslagvergoeding van de werknemer af. Deze 5 stappen zijn vereist voor een succesvol ontslag op staande voet.

lees meer